"U Ispostavi Mali Lošinj Doma zdravlja Primorsko-goranske županije, tri su ugovorene patronažne sestre odsutne po osnovi privremene nesposobnosti za rad, za koje se očekuje dulje trajanje. Po saznanju o navedenim okolnostima, bez iznimke smo raspisivali javne natječaje za zapošljavanja i iste objavljivali u Narodnim novinama i na internetskim stranicama Doma zdravlja PGŽ. Unatoč svim dostupnim poticajnim mjerama, uključujući mogućnost korištenja stambenog prostora osiguranog od Grada Malog Lošinja te sufinanciranje troškova stanovanja od Primorsko-goranske županije, nismo zaprimali prijave kandidata te su natječaji ostali otvoreni do popunjenja predmetnih radnih mjesta. Kako bi se stanovnicima Ispostave Mali Lošinj osigurao kontinuitet zdravstvene zaštite u patronažnoj skrbi, organizirane su privremene zamjene dolascima patronažnih sestara iz Ispostave Krk i iz Ispostave Rijeka u dinamici od jednog do dva dolaska tjedno. Svjesni smo da takav model nije dugoročno održiv niti dostatan, no ista je situacija s patronažnim timovima, službom uopće, i u drugim dijelovima Županije. S obzirom na to da nismo uspjeli motivirati medicinske sestre iz naše regije, ali niti iz drugih dijelova Hrvatske za rad u Ispostavi Lošinj, odlučili smo pristupiti privremenoj reorganizaciji rada tako da će medicinska sestra ugovorena u zdravstvenoj njezi u kući bolesnika preuzeti skrb i o pacijentima iz odjela patronažne skrbi", izvijestio je Nikola Osojnak, nedavno imenovani ravnatelj Doma zdravlja Primorsko-goranske županije, navodeći da će ipak biti nastavljeno objavljivanje natječaja za radno mjesto u zdravstvenoj njezi u kući bolesnika, unatoč tome što ne stižu prijave.
"Nadalje, predviđeno je da medicinske sestre iz timova izabranih liječnika opće/obiteljske medicine preuzmu obavljanje kućnih posjeta svojim pacijentima kao i kontinuiranu brigu o njima. U slučaju potrebe za zamjenama zbog godišnjih odmora ili bolovanja, skrb o pacijentima preuzimale bi medicinske sestre iz Stacionara. U situacijama koje zahtijevaju opsežnije medicinske zahvate, poput većih previjanja, pacijente je moguće privremeno smjestiti u Stacionar do stabilizacije zdravstvenog stanja. Napominjemo kako patronažna sestra planira, nadzire i evaluira proces zdravstvene njege, ali također, može sudjelovati u njegovoj provedbi te educirati članove obitelji o provođenju potrebne skrbi. Do ove reorganizacije došlo je zbog nedostatka medicinskih sestara, što je problem prisutan kako u našoj Županiji, tako i na razini Hrvatske, Europe i svijeta uopće", zaključuje ravnatelj Osojnak.
Grad privremeno preuzima financiranje dodatnog angažmana u patronaži
Iz ureda lošinjske gradonačelnice Ane Kučić upućeno je priopćenje, u kojemu stoji: "Od samog početka jasno smo isticali da zdravstvena njega u kući na otoku nije dodatna pogodnost, nego nužan i nezamjenjiv dio zdravstvene skrbi. U otočnim uvjetima, uz udaljena naselja, ograničenu prometnu povezanost i velik broj starijih stanovnika, dostupnost ovakve usluge za mnoge građane znači osnovnu sigurnost i pravodobnu zdravstvenu pomoć.
Na inicijativu Grada pronađen je model kojim se osigurava nastavak pružanja zdravstvene njege u kući. Sestra koja je vršila uslugu njege u kući činit će to i dalje, dok će Grad privremeno preuzeti financiranje njezinog dodatnog angažmana u patronaži, do pronalaska trajnog rješenja. Takvu pomoć i suradnju prepoznao je i sam Dom zdravlja Primorsko-goranske županije, navodeći da je ponuđena dodatna pomoć gradonačelnice rezultirala privremenim rješenjem kojim će se zadržati kontinuitet pružanja usluge zdravstvene njege u kući".
